- 57 000 – 63 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místem výkonu služby: Hlinsko
Hlavní náplň činnosti:
zajišťování agendy dávek pomoci v hmotné nouzi, vyhodnocení nároku na dávky
realizace sociálních šetření
jednání s klienty
Kvalifikační a další požadavky:
kvalifikace dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách tj. VŠ v sociální
oblasti (v oborech vzdělání zaměřených na sociální práci a sociální pedagogiku,
sociální pedagogiku, sociální a humanitární práci, sociální práci, sociální politiku,
sociálně právní činnost, charitní a sociální činnost, sociální péči, sociální patologii,
právo nebo speciální pedagogiku)
znalost práce na PC (MS Office)
výborné komunikační schopnosti
řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič/ka
odpovědnost, samostatnost, flexibilita, bezúhonnost
profesionální vystupování, psychická odolnost
výhodou je znalost práce programů OK nouze, ArsysX a SAP
Pracovní podmínky:
platové zařazení v 11. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy, po
zkušební době možnost přiznání osobního příplatku
pružná pracovní doba – plný úvazek
předpokládaný nástup od 01.09.2026
pracovní poměr na dobu určitou (zástup za dlouhodobou pracovní neschopnost,
následnou PPM, ŘD a RD) se zkušební dobou 6 měsíců (určena v souladu s § 178
odst. 3 zákona o státní službě, v platném znění)
Zaměstnanecké výhody:
5 týdnů dovolené
5 dní indispozičního volna (sick days)
1 den volna na vyřízení osobních záležitostí
stravenkový paušál 85,– Kč / odpracovaná směna
odměny k životním a pracovním výročím
příspěvek na produkt spoření na stáří z FKSP
V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis
s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii
dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 14.08.2026 na e-mailovou adresu
e-mail přes .
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění
požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na
výběrovém řízení.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.