- Plný úvazek

Hledáme zaměstnance do výrobny lahůdek na HPP – denní směna.
Pracovní doba po-pá 6:00–14:30 + každá třetí sobota 03:00–06:00.
Možnost zkráceného pracovního úvazku (35hod týdně) po-pá 7:00–14:30.
Základní plat se zvyšuje adekvátně výkonu + prémiová složka mzdy.
Vyžadujeme: pracovitost, zručnost, spolehlivost, pečlivost, dobré komunikační schopnosti
a nekonfliktní přístup ke kolektivu. Zkušenost s výrobou potravin vítána.
Nabízíme práci v zavedené rodinné firmě. Tato práce je vhodná pro osoby, které nechtějí
pracovat na směny. Možnost zkráceného úvazku pro osoby, které mají děti ve
školním/školkovém věku a potřebují mít ráno možnost je odevzdat do školy/školky a
odpoledne zase vyzvednout.
Zaměstnanecké výhody : Prémiová složka mzdy při kvalitním výkonu prac.činnosti. Stravování vmístě. Možnost dovolené ve zkušební době.
Životopisy prosím zasílejte na e.mail nebo doneste osobně do prodejny (Purkyňova ul.,
Nymburk), ÚT + ČT 11:00 –12:00 hod. a vyčkejte na telefonickou výzvu k osobnímu pohovoru!!!
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?