- 60 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme stabilní česká obchodně-logistická společnost s 35-letou tradicí. Do našeho týmu hledáme posilu na pozici Skladník / Manipulační dělník, který/á převezme zodpovědnost za svěřený sortiment a bude důležitou součástí našeho provozu.
Co Vás čeká?
· příjem zboží na sklad (kontrola, převoz, označení a uskladnění)
· výdej zboží (vyskladnění, kontrola, kompletace a předání zákazníkovi)
· manipulace se zbožím pomocí VZV
· práce se scannerem
Co byste měl/a mít?
· samostatnost, pečlivost a logické uvažování
· komunikační a organizační schopnosti
Co nabízíme?
· zázemí stabilní a zdravé české společnosti
· důkladné zaškolení a motivační mzdové ohodnocení
· práci v jednosměnném provozu, víkendy a svátky volné
Proč pracovat právě u nás?
Protože zaměstnanec pro nás není jen osobní číslo v systému. Vážíme si lidského přístupu, spolupráce a loajality.
ASKO a.s.
Františka Diviše 984
104 00 Praha
IČO: 25697242
Datová schránka: sifcwu8
Další informace:
GPS: 50.038104,14.578817,
S-JTSK: -732374.39 -1049975.95,
RUIAN: 22727710
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.