Pracovník,pracovnice v sociálních službách a projektech

Jihlava
26.000 – 38.000 Kč

Požadavky:

  • " minimálně střední vzdělání s maturitou
  • " splnění kvalifikačních předpokladů dle § 110 zákona o sociálních službách (nebo ochota je doplnit kvalifikačním kurzem)
  • " dobrá úroveň češtiny, znalost práce na PC, přátelské vystupování, časová flexibilita
  • Další výhodou:
  • " sociální vzdělání nebo předchozí působení v sociální službě
  • " zkušenosti s prací s dětmi, dovednosti typu hra na hudební nástroj, sport

Co bude součástí práce
Převážně se bude pracovat s cizinci – dětmi, případně dospělými nebo celými rodinami – při jejich integraci do českého prostředí. Jedná se zejména o:
" jazykovou podporu (čeština)
" pomoc s orientací v českém systému a prostředí
Práce probíhá v Kraji Vysočina, zejména v krajském městě, případně v okresních městech.
Není vyžadována
" znalost cizího jazyka, řidičský průkaz

Nabízíme:

  • " mzda podle tabulkových hodnot pro sociální služby stanovených MPSV plus osobní ohodnocení
  • " přídavná dovolená, inspirující práce v čistém prostředí a v přátelském kolektivu
  • " pružná pracovní doba v rozsahu pondělí-pátek, možnost osobního růstu
  • " prostor pro vlastní kreativní nápady
  • Nástup
  • možný už od srpna 2026, nejpozději leden 2027
  • pracovní smlouvy uzavíráme zprvu na jeden rok s předpokladem opakování a přechodu na dobu neurčitou.
  • Legislativa a bezpečnostní požadavky
  • U pracovních pozic v rámci registrované sociální služby je nutné před nástupem doložit bezúhonnost výpisem z rejstříku trestů (ověření bezúhonnosti). Zaměstnavatel zajistí další vzdělávání pracovníků v souladu s § 111 zákona o sociálních službách.

Průběh výběrového řízení
Výběrové řízení probíhá průběžně až do obsazení pracovního místa.
Zájemci zašlou životopis a motivační dopis e mailem na adresu e-mail přes odpovědní formulář a do předmětu zprávy uvedou „Výběrové řízení“.
Vybraní uchazeči budou pozváni k osobnímu pohovoru. V dalším kole může být součástí výběru také praktická zkouška. Při rozhodování zohledňujeme i dobré reference.
O konečném výběru rozhodne komise složená ze statutárních zástupců a vedoucích pracovníků.

Sídlo firmy

F POINT z.s.
Telečská 1802/68
586 01 Jihlava

IČO: 05118557
Datová schránka: puyf8ei
Další informace:
GPS: 49.391187166058,15.580201489895,
S-JTSK: -669936.81 -1130550.38, RUIAN: 12347051

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

bezpečnost na dobu neurčitou zájem zkušenost