- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek

Hledáte práci, kde můžete využít své technické znalosti a vést tým k úspěchu? Baví vás práce s nejmodernějšími technologiemi a chcete se podílet na inovacích ve strojírenství? Pokud ano, tato příležitost je přesně pro vás!
Co vás čeká?
o Odpovědnost za technologickou přípravu výroby – zajistíte, že všechny výrobní procesy budou připraveny a optimalizovány.
o Správnost technologické dokumentace – budete dohlížet na to, aby veškerá dokumentace byla přesná a aktuální.
o Rozhodování o vhodnosti použitého materiálu – budete mít klíčovou roli při výběru materiálů pro výrobu.
o Stanovování norem spotřeby času – určíte, jak efektivně využívat čas při výrobě.
o Řízení nových projektů – budete připravovat dokumentaci a návrhy řešení pro nové projekty.
o Vedení týmu – povedete tým technologů a kooperantku (celkem 6 lidí).
o Příprava podkladů pro zpracování výrobní dokumentace – zajistíte, že všechny potřebné podklady budou připraveny včas.
o Návrh organizačních a technických řešení – budete navrhovat zlepšení pro zvýšení efektivity a ekonomiky výroby.
Co pro tuto roli potřebujete?
o Vzdělání strojírenského nebo technického směru.
o Zkušenosti s vedením týmu.
o Velmi dobrou znalost čtení strojírenské výkresové dokumentace.
o Praxi na obdobné pozici.
o Silnou osobnost, organizační a komunikační dovednosti, schopnost motivovat tým.
o Znalost angličtiny výhodou.
Co vám nabízíme?
o Práce ve stabilní a stále se rozvíjející společnosti – jsme součástí RKO Group, což zajišťuje stabilitu a neustálý rozvoj.
o 5 týdnů volna – dostatek času na odpočinek a regeneraci.
o Firemní mobilní tarify – výhodné tarify pro vás i vaši rodinu.
o Dotované stravování – přispíváme na vaše obědy, abyste měli energii na celý den.
o Přátelské prostředí – podporujeme týmovou spolupráci a přátelskou atmosféru.
o Možnosti školení externí firmou – investujeme do vašeho odborného růstu a rozvoje.
o Flexibilní pracovní doba – umožňujeme sladit práci s osobním životem.
Kontakt na tel, na mail.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.