- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Požadujeme: praxe v oboru kadeřnictví minimálně 1 rok v oboru, zájem o nové trendy a techniky, profesionální přístup a ochotu učit se nové věci, zodpovědnost a samostatnost, časovou flefibilitu, práce 4–5 dní v týdnu, dále požadujeme výborné komunikační dovednosti s klientem a dobré cítění na jeho požadavky;
Nabízíme: stálá vybudovaná milá klientela, práce v přátelském kolektivu a příjemném, čistém prostředí, časová flexibilita, práce 4–5-dní v týdnu, motivační platové ohodnocení, pevné zázemí salonu Studio Styl, rezervační systém pro online booking;
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.