Mechanik autoservisu

Hlučín
50.000 – 65.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Řidičské oprávnění
Skupina B
Kontakt
Radim Kvasnica, zobrazit tel. číslo

O nás

Do zavedeného autoservisu a pneuservisu hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici Mechanik autoservisu.

Náplň práce:

  • provádění mechanických oprav a údržby na vozidlech
  • provádění pneuservisních prací

Co od Vás očekáváme:

  • Praxe v oboru
  • Technické myšlení
  • Zručnost a fyzickou zdatnost
  • Chuť učit se novým věcem
  • Spolehlivost a zodpovědnost

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Zázemí stabilní a prosperující společnosti
  • Zajímavé finanční ohodnocení
  • Finanční ohodnocení závislé na výkonu
  • 20 dní dovolené, 5 sick day
  • Příspěvek na stravné
  • Odborná školení
  • Práce v příjemném prostředí 
  • využití fitness na pracovišti zdarma

Benefity

  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Fitness na pracovišti
  • Parkoviště

Sídlo firmy

PNEU OK - shop s.r.o.
Markvartovická 1416/2
748 01 Hlučín

IČO: 26818701
Datová schránka: kvftsdt
Další informace:
GPS: 49.896674,18.201789,
S-JTSK: -475805.43 -1094289.88, RUIAN: 4620895

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC