Sociální pracovník - pečovatelé ( m/ž )

Horní Dubenky
25.000 – 30.000 Kč

Místo výkonu práce Horní Dubenky a okolí (cca 10km)
o přímá péče o seniory v domácnostech v Domě s pečovatelskou službou i v terénu (Horní Dubenky, Jihlávka, Kaliště, Klatovec)
o přímá služba dle vyhlášky MPSV – zajištění chodu domácností, pomoc při zvládání úkonů péče o vlastní osobu, nákupy, pomoc při osobní hygieně, donášky obědů, praní a žehlení, úklid v domácnosti apod. + jednoduché vedení dokumentace
o pracovní poměr na 1,0 úvazku (případně lze sjednat zkrácený cca 0,8 úvazku)
o vybraný pracovník doplní tým zkušených pečovatelek, resp. případné převzetí pozice vedoucí pečovatelka
o platové zařazení v 6. platové třídě dle platových tabulek pracovníků v soc. službách veřejného sektoru
o zaměstnanecké benefity: přísp. na rekreační, kulturní a ozdravnou činnost, přísp. na penz. připojištění, na závodní stravování, peněžní dary při životních jubileích, 4dny SickDays, vzdělávání, 5 týdnů dovolené

Předpoklady a požadavky:
o učňovský obor / střední odborné vzdělání s dokladem o absolvování akreditovaného kvalifikačního kurzu – dle § 37 vyhl. 505/2006 Sb. + případně další vzdělání v oblasti sociální a zdravotní oblasti
o výhodou je zkušenost s vedením týmu pečovatelek (sestavování plánu péče, administrativa, výkaznictví a znalost legislativy), schopnost zorganizovat si práci a samostatně a zodpovědně rozhodovat
o znalost asertivního i profesionálního vystupování při jednání s uživateli služeb
o schopnost respektovat omezení a zvláštnosti druhého člověka, dobré komunikační schopnosti
o řidičský průkaz skupiny B, znalost práce na PC , výpis z rejstříku trestů

Zájemci o uvedenou pracovní pozici a splňující požadovaná kritéria mohou zaslat v termínu do 15. září 2025 přihlášku do výběrového řízení spolu s životopisem a motivačním dopisem na adresu: na adresu: Obecní úřad Horní Dubenky, 588 52 Horní Dubenky 31 – nebo emailem: e-mail přes odpovědní formulář

Vhodné osoby budou pozvány k osobnímu pohovoru a žádány o výpis z Rejstříku trestů (ne starší 3 měsíců) a ověřenou kopii dokladu o dosaženém vzdělání.

Předpokládaný termín nástupu dle domluvy, ideálně od 1. 10. 2025
www.hornidubenky.cz/pecovatelska-sluzba
--------------------------
Bližší informace podá: starosta Vladimír Tomšík, mobil zobrazit tel. číslo
nebo místostarosta Eva Tkadlečková, mobil zobrazit tel. číslo

Sídlo firmy

Obec Horní Dubenky
Horní Dubenky 31
588 52 Horní Dubenky

IČO: 00285889
Datová schránka: nx6bd8m
Další informace:
GPS: 48.810466125222,14.317639135996,
S-JTSK: -690699.88 -1142723.13, RUIAN: 13731203

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Hospicová péče sv. Kleofáše, o.p.s. | Hospicová péče sv. Kleofáše,… | Jindřichův Hradec Jindřichův Hradec
  • 33 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 1. září
Diecézní charita Brno | Diecézní charita Brno | Třebíč Třebíč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 31. srpna
Dům sv. Antonína | Dům sv. Antonína | Moravské Budějovice Moravské Budějovice
  • 28 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

kulturní zájem zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC