- 30 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Ředitel organizace S-centra Hodonín příspěvková organizace vyhlašuje výběrové řízení na pozici vedoucí
stravování.
Přidej se k nám! Do našeho nově zrekonstruovaného a moderně vybaveného pracoviště hledáme
motivované a spolehlivé kolegy, kteří chtějí pracovat v prostředí s přátelskou atmosférou a lidským
přístupem. Staň se součástí energického týmu a podílej se s námi na poskytování kvalitní a profesionální
péče klientům S-centra Hodonín.
Hledáme zodpovědného a organizačně schopného člověka, který povede provoz stravování v zařízení
sociálních služeb s celodenním provozem. Pokud máte zkušenosti s řízením kuchyně, logistiky stravy a
chcete pracovat v prostředí, kde vaše práce přímo ovlivňuje kvalitu života seniorů – rádi vás uvítáme.
NÁPLŇ PRÁCE:
• řízení a organizace celého úseku stravování v nepřetržitém provozu
• znalost dietního stravování a hygienických standardů (HACCP)
• plánování jídelníčků s ohledem na dietní potřeby klientů (diety, konzistence, alergeny)
• dohled nad přípravou a výdejem stravy pro klienty i zaměstnance
• vedení a koordinace týmu kuchařů a pracovníků kuchyně
• odpovědnost za dodržování hygienických a bezpečnostních předpisů (HACCP, BOZP)
• kontrola kvality surovin a hotových pokrmů
• objednávky potravin, skladové hospodářství a hospodárnost provozu
• tvorba pracovních plánů, rozdělování směn, zaučování nových pracovníků
• spolupráce s vedením organizace a dalšími úseky (péče, zdravotní úsek, aktivizace)
• administrativa spojená s provozem kuchyně a vyúčtováním stravy
POŽADUJEME:
• zkušenost s vedením stravovacího provozu (výhodou v sociálních službách, školských nebo
zdravotnických zařízeních)
• praxi v gastronomii nebo stravování
• znalost dietního stravování a hygienických standardů (HACCP)
• organizační schopnosti, spolehlivost, systematičnost
• schopnost vést tým a řešit provozní situace
• uživatelskou znalost práce na PC
• trestní bezúhonnost
NABÍZÍME:
• stabilní pracovní místo v příspěvkové organizaci
• práci, která má smysl a pozitivně ovlivňuje každodenní život klientů
Vysvětlivky viz 2. strana (ve zkrácené verzi po kliknutí na příslušné pole a stisknutí F1).
Zaškrtnutí platí křížkem i zatržením, oboje má ve formuláři stejný význam.
Úřad práce České republiky, Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha
www.uradprace.cz
facebook.com/uradprace.cr
Příloha č. 1 směrnice 3/2024
C
• podporu vedení a přátelský kolektiv
• možnost vzdělávání a profesního růstu
• dovolenou 5 týdnů, příspěvky z FKSP a další benefity
• odpovídající platové zařazení dle tarifních tabulek a platných předpisů .
V rámci výběrového řízení bude probíhat přijímání životopisů uchazečů do dne 15. prosince 2025.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.