- 44 000 – 48 600 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Náplň práce: Servis a opravy zemědělských strojů CASE IH a STEYR, diagnostika a opravy elektronických závad a navigací,záruční a pozáruční servis, provádění oprav a servisních služeb ve špičkově vybaveném servisním centru i formou výjezdů k zákazníkovi, předprodejní příprava nových strojů
Požadujeme: SPŠ nebo SOU s výučním listem/maturitou v technickém směru se zaměřením na opravy zemědělských strojů nebo v oboru automechanik, lektromechanik, mechanik dopravních prostředků nebo mechanik strojů a zařízení, praxe v opravárenství zemědělské nebo stavební techniky nebo automobilní oblasti, schopnost provádění diagnostiky a hledání závad, dobrá znalost práce na PC.alespoň pasivní znalost anglického jazyka, řidičský průkaz sk.B a T, skupiny C a E výhodou, speciální průkazy(svářečský, strojní, na VZV VÝHODOU), časová flexibilita, důslednost, komunikativnost, pozitivníé přístup k zákazníkům
Nabízíme: pravidelné profesní vzdělávání v oboru, osobní rozvoj, stravenky na podnikové stravování, práce v moderně řízené společnosti, která je jedničkou na trhu, přímý kontakt se špičkovou technikou
Místo výkonu práce: Mělnická 158, 277 15 Tišice
Kontakt: telefonicky ( 7:00–15:30) životopisy zasíljte e-mailem

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.