- 34 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek

Společnost Agro Podlužan, a.s. je importérem prémiových světových značek DEUTZ-FAHR a DOOSAN, které se mohou pyšnit špičkovou technologií a kvalitou. Z naší strany si zakládáme na tom, aby veškeré služby, které poskytujeme svým zákazníkům, byly na nejvyšší možné úrovni. Od prvního kontaktu, konzultací a poradenství, přes prodej stroje s kompletní podporou, až po nepostradatelnou poprodejní péči, záruční a pozáruční servis a budování pevného vztahu mezi námi a zákazníkem.
Co bude náplní Vaší práce? Servis a opravy zemědělských strojů DEUTZ-FAHR. Diagnostika a opravy elektronických závad. Předprodejní příprava nových strojů. Záruční a pozáruční servis.
Co Vám nabízíme? Stabilní práci v přátelském a profesionálním kolektivu. Nadprůměrné platové ohodnocení včetně bonusů a prémií. Příspěvky na stravování. Mobilní telefon. Špičkové dílenské zázemí. Při výjezdech plně vybavenou servisní dodávku. Pravidelné školení s možností získání odborných průkazů. Kariérní růst.
Co od Vás požadujeme? Jste týmový hráč a hledáte práci, která bude zároveň Vaším koníčkem. Středoškolské vzdělání s maturitou nebo výuční list v opravárenství. Základní znalost práce na PC (diagnostika závad a vyhledávání náhradních dílů v katalozích). ŘP sk. B, T výhodou. Pasivní znalost anglického či německého jazyka výhodou. Praxe v oboru, samostatnost, spolehlivost a pečlivost. Životopisy zasílat na mail: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.