- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Jste odborníkem v technickém oboru a vyznáte se v motorech? Máte výborné komunikační schopnosti a mluvíte anglicky? Pak hledáme právě vás! Na pozici Technika výroby spalovacích motorů budete nepostradatelným členem našeho týmu a vaše práce bude významně přispívat k vývoji produktů naší firmy.
Co bude vaší náplní práce?
Technická podpora výroby spalovacích motorů
Úpravy a opravy zkušebních stanovišť spalovacích motorů
Návrh montážních přípravků
Tvorba podkladů pro technické postupy
Optimalizace produktu pro potřeby zákazníka
Technická komunikace se zákazníky a dodavateli
Kusová výroba elektrotechnických součástek
Servisní výjezdy i mimo území ČR
Co k této pozici budete potřebovat?
Středoškolské vzdělání technického zaměření
Znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni
Znalost elektrotechniky – slaboproud, znalost technického kreslení
Pečlivost, spolehlivost a zodpovědnost za provedenou práci
Pozitivní přístup k řešení úkolů
Řidičský průkaz sk. B
Co u vás oceníme?
Technické a analytické myšlení
Základní znalost spalovacích motorů a chladících okruhů
Komunikativnost, samostatnost a kreativitu
Flexibilitu
Znalost práce na počítači
Co vám za to můžeme nabídnout?
Pestrou náplň práce, při které můžete ukázat své technické znalosti. Aby se vám dobře pracovalo, dostanete od nás služební telefon a notebook. Pozveme vás na jazykové kurzy a další odborné vzdělávání. Využít můžete také zvýhodněné služby našeho mobilního operátora a zvýhodněné ceny služeb a produktů u našich smluvních partnerů. Tři dny zdravotního volna a příspěvek na stravování je u nás samozřejmostí.
Kdy a kde se k nám můžete přidat?
Přidat se k nám můžete ihned, případně se můžeme na termínu nástupu dohodnout
Místo výkonu práce Jablonec nad Nisou
Kontakt: E-MAILEM
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.