- 29 000 – 31 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost má desítky let zkušeností s dieselovými a plynovými motory, agregáty a motorgenerátory pro decentralizovanou výrobu tepla a el. energie (kogenerace) a systémy nouzového napájení. Dodává kvalitní generátory vyrobené podle požadavků zákazníka a poskytuje komplexní servis od navržení koncepce, přes spuštění až po následný servis související s údržbou daných zařízení.
• Provádění oprav na dílně
• Servisní zásahy, garančních prohlídky, opravy motorů přímo u zákazníků na technice v Čechách
• Instalace a uvádění do provozu motorů používaných pro kogenerační jednotky a záložní zdroje
• Přípravné práce (náhradní díly, dílenská příprava, administrativní práce…)
• Spolupráce na přípravě nabídek pro servisní práce
• Vzdělání technického směru (např. technik pro motorová vozidla, užitková vozidla, zemědělské stroje, atd)
• Výhodou je zkušenost práce s diagnostikou, opravami vznětových motorů nebo zkušenosti z jiného
technického servisu například převodovek nebo jako mechanik nákladních vozů, zemědělské techniky a podobně
• Znalost angličtiny nebo němčiny pro práci s dokumentací a zaškolení v zahraničí
• Řidičský průkaz skupiny B, připravenost k celodenním servisním výjezdům
• Zodpovědnost, samostatnost, týmový duch a dobré komunikační dovednosti
• Zajímavou, samostatnou a různorodou práci kombinující práci na dílně s výjezdy k servisním pracím z vašeho bydliště
• Práci Po – Pá, volné víkendy
• Servisní vozidlo k soukromému užití, notebook a mobilní telefon
• Zajištění veškerých nezbytných proškolení
• Dlouhodobou pracovní jistotu

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.