- 33 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
NÁPLŇ PRÁCE: strojař s aktivní angličtinou – práce na letadlech a leteckých pístových motorech, která vyžaduje znalosti materiálů, základních strojních součástek, konstrukce a systémy pístových motorů, znalost montáže základních strojních součástek, schopnost pracovat s dokumentací údržby a oprav v anglickém jazyce, řešit technologické problémy údržby a oprav uvedené techniky v anglickém jazyce, schopnost dodělávat technologické postupy údržby a oprav.
POŽADAVKY: flexibilní přístup k práci, spolehlivost, manipulační zručnost,
VÝHODOU: Průkaz leteckého mechanika, praxe v oblasti leteckého průmyslu, řidičský průkaz.
Vyžadujeme ochotu dalšího vzdělávaní s cílem dosáhnout požadovaných technických kvalifikací v oblasti letectví, ochotu účastnit se technického vzdělávaní za účelem zvyšování svých kvalifikací. Tyto školení jsou převážně mimo ČR a proto nutná aktivní angličtina.
NABÍZÍME: zajištění ubytování, stravenky, odměny, nabízíme práci na dobu neurčitou, aktivní hodnocení zaměstnance na měsíční bázi dle dosažených výkonů a úspěchů. Jediné místo, kde jste hodnoceni průběžně. Pokud máte ještě zájem také létat a dosáhnete požadované technické kvalifikace v oblasti letectví, nabízíme Vám i možnost leteckého výcviku za velice výhodných podmínek na firemním výcvikovém letadle. Ten, kdo létá si nejvíce uvědomuje, jakou péči vyžaduje letecká technika, aby se v letadle nebál.
KONTAKT: V případě zájmu, pojďte pracovat k nám! Naše firma pracuje od roku 1990 a v rámci ČR patříme mezi společnosti, které mají dobré jméno nejenom v ČR, ale i ve světě. Nepracujeme pro AUTOMOTIV, ale pro lidi, kteří mají peníze a vlastní letadla. Proto vyžadujeme dokonalou technologickou kázeň a kvalitní práci. Navíc letadlo na rozdíl od auta při jakékoliv závadě nemůže zastavit vedle silnice. Je to výzva pro ty, co chtějí něco dokázat.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.