- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Společnost zabývající se ve vývoji, kvalitě a logistice.
Koordinuje, dohlíží a vyhodnocuje dlouhodobé zkoušky motorů.
Dohlíží na stavbu prototypových motorů.
Vyhodnocuje motory po dlouhodobých jízdních zkouškách.
Zajišťuje analýzy dílů po zkouškách.
Zajišťuje podporu při uvolňování dílů motorů a doprovod sériové výroby.
Zpracovává data ze zkoušek.
Informuje o výsledcích zkoušek - v rámci koncernu
Ověřuje výsledky zkoušek - u externích dodavatelů
minimálně středoškolské vzdělání v oblasti strojírenství, vysokoškolské vzdělání výhodou, znalost německého jazyka, znalost motorů, pečlivost, flexibilitu, loajalitu
práce v oddělení vývoje motoru, pružná pracovní doba, jazykové kurzy, cestovní náhrady a jiné příspěvky,

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.