Náplň práce: vykonává samostatnou odbornou činnost na úseku krizového a havarijního plánování, podílí se na zpracování krizové a havarijní dokumentace, zajišťuje její průběžnou aktualizaci, analyzuje a vyhodnocuje možné následky mimořádných událostí a krizových situací, podílí se na přípravě návrhů na jejich řešení, spolupracuje se zástupci základních a ostatních složek integrovaného záchranného systému, starosty obcí správního obvodu ORP a dalšími součinnostními orgány a organizacemi, provádí lektorskou činnost pro oblast krizového řízení a ochrany obyvatelstva, poskytuje odborné konzultace, spravuje webové stránky odboru krizového řízení, mapový projekt GIS odboru a krizový informační systém města Hradec Králové
podílí se na kontrolní činnosti z hlediska plnění úkolů ochrany obyvatelstva
a krizového řízení u obcí správního obvodu ORP Hradec Králové
platové zařazení: 10. platová třída dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., v platném znění
je nastaven systém výkonového odměňování, tzn. souběžně s platovým tarifem reálná možnost osobního příplatku a odměn
Kvalifikační požadavky: vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo vyšší odborné vzdělání, řidičský průkaz skupiny B výhodou, znalost odborné problematiky a odborná praxe výhodou, zkušenost s prací ve veřejné, resp. státní správě výhodou, znalost práce na PC (MS Word, Excel, Outlook, Internet), komunikační a organizační schopnosti, samostatnost, flexibilita, vysoké pracovní nasazení
Uchazeč musí splňovat předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka
ve smyslu zákona č. 312/2002 Sb., § 4 odst. 1
Přihlášky lze podávat do 16. 02. 2022
Další podstatné informace, zejména náležitosti přihlášky do výběrového řízení naleznete na www.hradeckralove.org – Kariéra
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!