Náplň práce: vykonává samostatnou odbornou činnost na úseku krizového a havarijního plánování, podílí se na zpracování krizové a havarijní dokumentace, zajišťuje její průběžnou aktualizaci, analyzuje a vyhodnocuje možné následky mimořádných událostí a krizových situací, podílí se na přípravě návrhů na jejich řešení, spolupracuje se zástupci základních a ostatních složek integrovaného záchranného systému, starosty obcí správního obvodu ORP a dalšími součinnostními orgány a organizacemi, provádí lektorskou činnost pro oblast krizového řízení a ochrany obyvatelstva, poskytuje odborné konzultace, spravuje webové stránky odboru krizového řízení, mapový projekt GIS odboru a krizový informační systém města Hradec Králové
podílí se na kontrolní činnosti z hlediska plnění úkolů ochrany obyvatelstva
a krizového řízení u obcí správního obvodu ORP Hradec Králové
platové zařazení: 10. platová třída dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., v platném znění
je nastaven systém výkonového odměňování, tzn. souběžně s platovým tarifem reálná možnost osobního příplatku a odměn
Kvalifikační požadavky: vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo vyšší odborné vzdělání, řidičský průkaz skupiny B výhodou, znalost odborné problematiky a odborná praxe výhodou, zkušenost s prací ve veřejné, resp. státní správě výhodou, znalost práce na PC (MS Word, Excel, Outlook, Internet), komunikační a organizační schopnosti, samostatnost, flexibilita, vysoké pracovní nasazení
Uchazeč musí splňovat předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka
ve smyslu zákona č. 312/2002 Sb., § 4 odst. 1
Přihlášky lze podávat do 16. 02. 2022
Další podstatné informace, zejména náležitosti přihlášky do výběrového řízení naleznete na www.hradeckralove.org – Kariéra
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
