- 22 000 – 33 800 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Požadovaný profil:
Minimálně středoškolské vzdělání stavebního směru, výhodou je zaměření na vodní stavby a vodní hospodářství.
Zkušený uživatel PC (Word, Excel, Outlook)
Orientace v technických dokumentacích projektů a v mapových podkladech.
Dobrá znalost stavebního a vodního zákona (zák. č. 183/2006 a 254/2001 Sb.)
Dobré organizační a vyjadřovací schopnosti. Schopnost komunikace a práce v kolektivu.
Efektivní a profesionální vystupování.
Samostatnost, spolehlivost, zodpovědnost, pečlivost.
Platné řidičské oprávnění skupiny B.
Ochota a schopnost dalšího odborného vzdělávání.
Praxe v oboru výhodou.
Hlavní charakteristika pracovní činnosti:
zajišťuje komplexní vyjádření a stanoviska k projektům, realizovaným projekcí ZHM,
spolupracuje s projektovými manažery jednotlivých akcí v rámci zajišťování podkladů pro investiční činnost,
účastní se výrobních výborů k jednotlivým projektům, realizovaným projekcí ZHM,
plní další úkoly podle pokynů nadřízeného vedoucího v rámci vymezeného okruhu činností,
provádí archivaci jednotlivých dokončených projektů, realizovaných projekcí ZHM.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.