| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Práce vhodná také pro | absolventy |
| Lokalita | Ostrava |
| Firma | Fyzikálně technický zkušební ústav, státní podnik |
| Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Energetika, životní prostředí, ekologie, Elektrotechnika a telekomunikace, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Zkušební technik / technička |
| Min. vzdělání | Vysokoškolské / universitní |
| Hrubá mzda | 40.000 – 50.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Fyzikálně technický zkušební ústav je samostatnou organizací provádějící výkony
zkušebnictví v oblasti elektrických a strojních zařízení určených pro prostředí s
nebezpečím požáru a výbuchu, v oblasti zajištění bezpečnosti průmyslu a to zejména
s ohledem na prevenci proti výbuchu průmyslových plynů a prachů.
Provádění zkoušek elektrotechnických zařízení
Hodnocení zařízení podle technických norem
Komunikace se zákazníky
Ukončené VŠ magisterské vzdělání (Ing.), zaměření: Elektrotechnické
Jazykové znalosti: Angličtina (mírně pokročilý)
Požadovaná praxe: Vhodné i pro absolventy
Komunikativnost, samostatnost
Technické myšlení, zkušenosti s technickými výkresy
Počítačové znalosti: MS Office uživatelsky
Řidičský průkaz: B
Vyhláška 50/79 Sb. výhodou
Pružnou pracovní dobu
Stravenky
Příspěvek na dovolenou
Příspěvek na penzijní připojištění
Možnost dlouhodobého vzdělávání a odborného růstu
Práci ve stabilní prestižní společnosti
Perspektivní a zajímavou práci v příjemném pracovním prostředí
Navíc 5 dnů dovolené a 2 dny na zdravotní volno
Po zapracování práci na dobu neurčitou
Plat: 40000 - 50000 Kč/měsíc
Dovolená navíc
Sickdays
Finanční bonusy / prémie
13., případně 14. plat
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Zahraniční pracovní cesty
Vzdělávací kurzy
Zvýhodněné půjčky
Příspěvek na stravování
Příspěvek na volný čas
Příspěvek na spoření / pojištění
Příspěvek na vzdělávání
Příspěvek na dovolenou
Přátelské prostředí
Dog-friendly office
Cyclist-friendly office
Parkoviště
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.
Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝
Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.
Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.
Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.
Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.
Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.
Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.
Čekáte rodinu? Povíme si vše o mateřské dovolené, jaký máte nárok na mateřskou dovolenou, kdy je pro vás nejlepší si vybrat zbývající dovolenou. Dozvíte se, že v průběhu mateřské dovolené vám vzniká nárok na další dovolenou. Na konkrétních příkladech si ukážeme, které maminky mají na peněžitou pomoc v mateřství nárok, které naopak nemají. Pro srovnání vám ukážeme, jak dlouhou mají mateřskou v dalších zemích světa.
Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
