- 35 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Pro našeho klienta, stabilní stavební společnost SILACK, hledáme stavbyvedoucího, který bude mít na starosti kompletní řízení a koordinaci zakázek v oblasti demolic, zemních prací a rekultivací. Pokud vás tato příležitost zaujala a chcete se podílet na zajímavých projektech, neváhejte a zašlete mi Váš životopis!
* řízení a organizace stavebních prací na svěřené zakázce
* vedení a řízení pracovního týmu na stavbě, rozdělování pracovních úkolů a dohled nad jejich plněním
* kontrola kvality, termínů, nákladů a BOZP
* koordinace pracovníků, subdodavatelů a materiálu
* komunikace s investorem
* vedení stavebního deníku a podkladů pro fakturaci
* SŠ vzdělání stavebního směru
* orientaci ve stavební dokumentaci
* praxi min. 2 roky, vhodné i pro šikovné juniory
* řidičský průkaz sk. B
* základní znalost MS Office
* samostatnost a organizační schopnosti
* vůdčí schopnosti
* NÁSTUP IHNED DO KMENE SPOLEČNOSTI
* mzdu dle zkušeností
* služební vůz, telefon a notebook
* zajímavé projekty
* přátelský tým a možnost dalšího růstu
* zaměstnání ve stabilní společnosti
* lokalitu: Olomoucký kraj

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!