- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost Variopharma s.r.o. je stabilní farmaceutická společnost, etablovaná jako výrobce a distributor značkových farmaceutických přípravků a zdravotnických prostředků.
Na českém trhu dlouhodobě úspěšně působíme s portfoliem silných značek, mezi které patří například SimplyMED, DERMEDIC a Mediderm.
V souvislosti s rozšiřováním obchodního týmu hledáme nového kolegu či kolegyni na pozici obchodního zástupce pro region Severní Morava.
odborná prezentace a školení značek Variopharma v lékárnách, prodejnách zdravotnických potřeb a u lékařů dermatologů
péče o stávající klienty a rozvoj dlouhodobé spolupráce
aktivní vyhledávání nových zákazníků ve svěřeném regionu
reporting a vyhodnocování obchodních výsledků
máte středoškolské vzdělání
zkušenosti s obchodní činností a vedením jednání jsou výhodou
jste komunikativní, proaktivní a orientovaní na výsledky
zajímá Vás farmacie nebo dermokosmetika
řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič
znalost angličtiny vítána
mzdu 45 000–65 000 Kč dle zkušeností a výkonu
stabilní zázemí české společnosti s dlouhodobou vizí
možnost spolupráce na HPP nebo IČO
25 dnů dovolené
služební automobil, notebook, tablet a telefon
flexibilní pracovní dobu a možnost částečné práce z domova
kariérní růst a odborný rozvoj
📩 Zaujala Vás tato pozice?
Zašlete nám Váš životopis – těšíme se, že se brzy osobně poznáme! 🤝

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!