- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Zavedený autorizovaný servis v Zápech u Prahy
• Odpovědnost za organizaci a kapacitu dílen
• Odpovědnost za pracovní postupy
• Zajistit včasný průběh oprav, diagnostik, údržby
• Zajištění dostupnosti všech požadovaných informací a dokumentů (návody, aktualizace diagnostiky apod.)
• Zajištění dostupnosti veškerého vybavení a nástrojů dílny
• Zajištění školení BOZP, PO pro zaměstnance
• Přiřazování schválených dílenských zakázek
apod.
• SŠ vzdělání s maturitou
• Technické znalosti v oboru oprav vozidel
• Praxi na obdobné pozici
• Spolehlivost, samostatnost, výborné organizační a komunikační dovednosti
• Mzda dle zkušeností cca 50-55000 Kč
• 25 dní dovolené
• Dotované stravování ve firemní jídelně
• Jazykové kurzy na pracovišti
• Zaměstnanecké slevy na produkty společnosti
• Příspěvek na volnočasové aktivity (Flexi karta)
• Finanční dar za odpracované roky ve společnosti, životní jubilea, narození dítěte
• Zvýhodněné mobilní tarify pro zaměstnance a rodinné příslušníky
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!