Eva Ellingerová, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Předpoklady:
• vynikající znalost materiálů, technologií a sochařských technik výroby uměleckých děl jako je:
• odlévání do sádry – vytváření modelu, příprava formy, odlévání sádry a postprodukční úpravy
• beton, cement, umělý kámen – separování, formování, zpracování a dokončování
• alternativní materiály – vytváření forem, odlévání a dokončování děl (acrystal, silikon a experimentální materiály)
• kompozitní materiály – znalost práce s materiály, které kombinují složky jako je pryskyřice a zesílená vlákna (např. skleněná vlákna), jejich formování, vrstvení a zpracování
• kovy (výhodou) – vytváření modelu z vosku, formování (olovo, cín, bronz)
• vysokoškolské vzdělání uměleckého zaměření výhodou
• pracovní zkušenosti z oboru výhodou
• znalost práce s MS Office 365 (Outlook, Excel), schopnost rychle se naučit pracovat s interním software instituce (objednávky materiálu a studijní systém)
• aktivní znalost anglického jazyka podmínkou
• občanská bezúhonnost
• zdravotní způsobilost
Zaměstnanecké výhody:
stravenky, jazykové kurzy na pracovišti
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.