Kuchař/Ka

České Budějovice
do 26.000 Kč
Plný úvazek
Firma
Střední škola polytechnická, České Budějovice, Nerudova 59
Lokalita
České Budějovice Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)

Požadavky: vyučení v oboru, případně blízkém nebo zkušenosti v oblasti kuchyně, samostatnost a ochota pracovat, bezúhonnost
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, omezený pracovní režim o školních prázdninách, příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní připojištění, parkování v areálu školy, příjemné pracovní prostředí v nové školní kuchyni
V případě zájmu zasílejte strukturovaný životopis na e-mail přes odpovědní formulář.
Telefonický kontakt 7:00 – 17:00 hod.

Sídlo firmy

Střední škola polytechnická, České Budějovice, Nerudova 59
Nerudova 859/59
370 04 České Budějovice

IČO: 00582336
Datová schránka: dwrgnpv
Další informace:
GPS: 48.985279173284,14.478069353766,
S-JTSK: -755398.61 -1165010.83, RUIAN: 23366141

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Střední škola polytechnická, České Budějovice, Nerudova 59, Nerudova 859/59, 37004 České Budějovice - České Budějovice 3, IČO 00582336

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:


Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ARAMARK, s.r.o., MAKRO Cash & Carry ČR s.r.o., Globus ČR, v.o.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Kuchař / Kuchařka, Pokladní, Prodavač / Prodavačka, Řezník a uzenář / Řeznice a uzenářka, Aranžér / Aranžérka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
České Budějovice, Hrdějovice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost