- 40 000 – 66 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Platové podmínky: 10. platová třída dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů
Předpokládaný nástup: 1. září 2025, případně dle dohody
Druh práce:
•
projednávání přestupků a rozhodování o nich podle § 60 odst. 2 zákona č. 250/2016 Sb., o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich
Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka:
•
věk minimálně 18 let,
•
státní občanství České republiky, případně jiného členského státu Evropské unie s trvalým pobytem v České republice,
•
plná svéprávnost, bezúhonnost,
•
znalost českého jazyka jako jazyka jednacího,
•
vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo vyšší odborné vzdělání nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou
Další požadavky:
•
dobré komunikační schopnosti, asertivní a kultivované vystupování, odpovědnost, schopnost se rozhodnout, samostatná organizace práce,
•
dobrá znalost práce na PC (minimálně Word, Excel, Outlook, internet),
•
výhodou je praxe při projednávání přestupků nebo v jiné oblasti veřejné správy, a případně:
o
zvláštní odborná způsobilost pro správní činnosti při přestupkovém řízení ve věci pořádku ve státní správě, pořádku v územní samosprávě, veřejného pořádku, občanského soužití a majetku dle vyhlášky č. 413/2024 Sb., o zvláštní odborné způsobilosti, zkoušce vstupního vzdělávání a náležitostech osvědčení o vzdělávání úředníků územních samosprávných celků (dříve vyhláška č. 512/2002 Sb.)
o
odborná způsobilost úřední osoby oprávněné k provádění úkonů správního orgánu v řízení o přestupcích podle § 111 zákona č. 250/2016 Sb. o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich
Nabízíme:

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.