- 34 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
30.7.2025 – svoz a rozvoz prádla pro prádelnu v Šakvicích. Min. vyučen, ŘP sk. B – aktivní řidič, pracovitost, spolehlivost, samostatnost. Práce na pracovní smlouvu s možností prodloužení, pravidelná mzda, měsíční odměny, dlouhodobá spolupráce, možnost zkráceného úvazku. KONTAKT: Pro domluvení osobní schůzky nejdříve telefonický nebo e-mailový kontakt. Ostrezy Kateřina, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
ŠEDOVÁ clean service - Hustopečsko, z.ú.
Budovatelská 872/51
696 01 Rohatec
IČO: 07650591
Datová schránka: xjdrcr2
Další informace:
GPS: 48.879146807066,17.174476768157,
S-JTSK: -560615.85 -1199995.74,
RUIAN: 13536788
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.