- 38 600 Kč
- Plný úvazek

Popis činnosti pracovníka
zajišťuje přestupkovou agendu – vede řízení o přestupku a ukládá správní tresty dle zákonů č.:
250/2016 Sb., o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich
251/2016 Sb., o některých přestupcích
222/1999 Sb., o zajišťování obrany České republiky
159/2006 Sb., o střetu zájmů
167/1998 Sb., o návykových látkách a o změně některých dalších zákonů
65/2017 Sb., o ochraně zdraví před škodlivými účinky návykových látek
84/1990 Sb., o právu shromažďovacím, popř. dalších zákonů v působnosti MěÚ
240/2000 Sb., krizový zákon, popř. dalších zákonů v působnosti MěÚ
spolupracuje a poskytuje informace orgánům veřejné moci, soudům a dalším institucím ve věcech přestupků a dalších právních agend vede evidenci přestupků, zajišťuje úkony související s centrální evidencí přestupků
vykonává obecné administrativní práce, včetně písemných vyhotovování protokolů, záznamů, rozhodnutí, podkladů a dalších písemnosti v správním řízení
zajišťuje spisovou službu, včetně doručování a provádění úkonů prostřednictvím datových schránek
v plném rozsahu pracuje v systému GINIS/VITA
více na stránkách www.mesto-zatec.cz
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.