- 26 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Projednává přestupky a zabezpečuje vedení přestupkové agendy, a to přestupky svěřených komisi k projednání přestupků (např. přestupky proti pořádku ve státní správě a v územní samosprávě, veřejnému pořádku, občanskému soužití a majetku). Jako předseda komise k projednánvání přestupků osobně řídí práci komise i úráci pracovníků pro přestupky a rozhoduje o přestupcích fyzických, právnických a podnikajících osob…více na webových stránkách města – www.hodonin.eu – v pravém sloupci – NABÍDKA ZAMĚSTNÁNÍ
Požadavek na vzdělání: VŠ vzdělání právnického směru, výhodou praxe v oblasti veřejné správy na úseku přestupkové agendy, znalost zák. č. 500/2004 Sb., Správní řád a zák. č. 250/2016 zákona o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich. Stravenky v hodnotě 120 Kč za každý odpr. den, 25 řádné dovolené/rok, sociální fond 7.000 Kč/rok, 3 dny placeného volna navíc, možnost využití zvýh.tarifů mobilního operátora, nepeněžité dary při pracovních a životních výročích, narození dítěte apod. Výběrové řízení bude stanoveno po ukončení vyhlášení VŘ.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.