- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
(obor právo nebo veřejná správa)
Požadavky pro podání přihlášky:
obecné nařízení o ochraně osobních údajů ( dále jen „GDPR“)
(zejména přestupky proti majetku, občanskému soužití, veřejnému pořádku, pořádku ve
státní správě a v územní samosprávě) a dále dle zvláštních zákonů
spisovým řádem
(zejména přestupky proti majetku, občanskému soužití, veřejnému pořádku, pořádku ve
státní správě a v územní samosprávě) a dále dle zvláštních zákonů
spisovým řádem
Jedná se o pracovní poměry na dobu neurčitou, 10. platová třída dle nařízení vlády č. 341/2017
Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, v platném znění a nař.
vlády č. 222/2010 Sb., kterým se stanoví katalog prací ve veřejných službách a správě, v platném
znění . Nástup od 1.11.2022 nebo dle dohody. Písemné přihlášky zasílejte na MěÚ Šumperk,
nám. Míru č. 1, Šumperk, k rukám tajemnicí Ing. Heleny Miterkové nejpozději do 7.10.2022.
Informace k pozici podá Ing. Petra Štefečková, vedoucí odboru správního a vnitřních věcí, nám.
Míru 1, Šumperk tel. zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo .
Městský úřad Šumperk si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit nebo místo neobsadit. Podáním
přihlášky uchazeč souhlasí s tím, že MěÚ Šumperk bude pro potřeby výběrového řízení nakládat
s jeho osobními údaji.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.