- 30 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Čemu se u nás budete věnovat:
příprava a výdej zboží ze skladu
příjem zboží a jeho uskladnění
Naše očekávání:
platné oprávnění na VZV (výhodou, ne podmínkou)
praxi ve skladu (vítáme)
pracovitost, spolehlivost, pozitivní přístup, flexibilitu
Nabízíme Vám:
stabilní zázemí dynamicky se rozvíjející společnosti
pracovní poměr od začátku na dobu neurčitou
motivační finanční ohodnocení
pravidelné odměny za nemarodění
zaměstnanecké benefity – stravenky, MultiSport karta, odměny za různá výročí, slevy na nákup zboží
nástup ihned nebo dle dohody
Těšíme se na Vaše odpovědi.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.