- 65 000 – 85 000 Kč
- Plný úvazek
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Zajímavá nová příležitost v nové společnosti pro operátora výroby! Buďte u zrodu nové společnosti, pracujte s novými technologiemi a získejte skvělou praxi a možnost posunout svou kariéru dál!
Chomutov, Jirkov, Kadaň, Klášterec - doprava zajištěna!
Budete mít na starost obsluhu poloautomatických linek. Pracuje se s plechem a některé kusy jsou těžší, přijde Vám tedy vhod fyzická zdatnost.
Zatím se pracuje ve třísměnném provozu (8hodinové směny), výhledově se bude přecházet na 12hodinové směny (krátký-dlouhý týden)
Praxe ve výrobní společnosti (automotive výhodou)
Fyzická zdatnost
Spolehlivost a ochota učit se novým věcem
Možnost být u začátku nové výroby na Chomutovsku
Velmi zajímavé platové ohodnocení (všechny složky mzdy až 23.217 Kč)
Při spokojenosti a plnění podmínek - navýšení mzdy po 3 a/nebo 6 měsících
Možnost získat školení a kurzy typu svářeč, seřizovač, aj.
25 dní dovolené
Smlouva ihned na dobu neurčitou
Svozová doprava z Chomutova a Jirkova
Další zajímavé příspěvky a benefity
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.