- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Dceřinná společnost významné firmy působící na trhu od roku 1989 distribuuje tkaniny a polotovary pro pracovní oděvy.
Hledáme pracovníka na pozici skladník/řidič – pro vedení skladového hospodářství a distribuce zboží, organizace a provádění skladových činností, fyzická manipulace se zbožím, přijímání dodávek z centrálního skladu, vychystávání dodávek odběratelům, skladová evidence, základní údržba skladu.
Požadujeme: slušné a přívětivé vystupování, flexibilitu, praxi ve vedení skladu, základní znalost práce s PC, pracovitost, spolehlivost, anglický jazyk

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.