- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Náplň práce: vyřizování zakázek, komunikace se zákazníky, vystavování nákupních objednávek dle plánu prodeje, naskladňování zboží a zpracování inventur,odpovědnost za optimální stav zásob, komplexní odpovědnost za vedení nákupu a za správu související dokumentace, komunikace s dodavateli, práce v interním systemu VARIO, vytváření podkladů pro pravidelné měsíční reporty, zajišťování importní přepravy, kontrola správnosti přijatých faktur a řešení nesrovnalostí. Požadujeme : výborné komunikační dovednosti, schopnost pracovat v týmu, min. SŠ vzdělání ekonom.směru, schopnost samostatně pracovat, analytické myšlení, pokročilá znalost MS Office, převážně Excel (práce s větším množstvím dat) samostatnost, důslednost, pečlivost, schopnost dotahovat věci do konce,znalost angličtiny na komunikativní úrovni (slovem i písmem, pokročilá) spolupráce s celým oddělením, podpora a zastupování kolegů.
Nabízíme:zaměstnání v dynamické a stále se rozvíjející společnosti,výkonnostní bonusy,stravenky,firemní akce,přátelský kolektiv,možnost naučit se novým věcem,získat zkušenosti a všeobecný rozhled,dobře ohodnocenou pracovní pozici s možností růstu, práce na HPP, v případě oboustranné spokojenosti možnost uzavřít pracovní poměr na dobu neurčitou. Nástup možný ihned nebo dohodou.
Kontakt: životopisy zasílejte e-mailem
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.