- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Náplň práce: vyřizování zakázek, komunikace se zákazníky, vystavování nákupních objednávek dle plánu prodeje, naskladňování zboží a zpracování inventur,odpovědnost za optimální stav zásob, komplexní odpovědnost za vedení nákupu a za správu související dokumentace, komunikace s dodavateli, práce v interním systemu VARIO, vytváření podkladů pro pravidelné měsíční reporty, zajišťování importní přepravy, kontrola správnosti přijatých faktur a řešení nesrovnalostí. Požadujeme : výborné komunikační dovednosti, schopnost pracovat v týmu, min. SŠ vzdělání ekonom.směru, schopnost samostatně pracovat, analytické myšlení, pokročilá znalost MS Office, převážně Excel (práce s větším množstvím dat) samostatnost, důslednost, pečlivost, schopnost dotahovat věci do konce,znalost angličtiny na komunikativní úrovni (slovem i písmem, pokročilá) spolupráce s celým oddělením, podpora a zastupování kolegů.
Nabízíme:zaměstnání v dynamické a stále se rozvíjející společnosti,výkonnostní bonusy,stravenky,firemní akce,přátelský kolektiv,možnost naučit se novým věcem,získat zkušenosti a všeobecný rozhled,dobře ohodnocenou pracovní pozici s možností růstu, práce na HPP, v případě oboustranné spokojenosti možnost uzavřít pracovní poměr na dobu neurčitou. Nástup možný ihned nebo dohodou.
Kontakt: životopisy zasílejte e-mailem

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.