- 25 000 – 31 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Náplň práce: správa a provoz, včetně řešení mimořádných havarijních situací; komunikace s uživateli svěřených objektů a s dodavateli služeb; evidence technických zařízení, která jsou součástí budov, kontrola dodržování revizí, servisů a údržby; vedení technické dokumentace ke svěřeným objektům- organizace a aktualizace; hledání a řešení každodenních problémů; koordinace servisních firem zasahujících na objektu; zajištění bezproblémového chodu objektu; dohled nad úklidovými činnostmi spojenými s udržováním čistoty a pořádku ve svěřeném objektu a jeho okolí; plánování a kontrola stavebních a dalších úprav a oprav; kontrola dodržování domovního nebo provozního řádu a dalších předpisů; spolupráce s bezpečnostní agenturou; odemykání a zamykání objektu v souladu s domovním nebo provozním řádem; jednoduchá údržba objektu, koordinace údržbářských prací; správa a evidence klíčového a kartového systému.
Požadujeme: znalost MS Office, řidičský průkaz skupiny B; výborné komunikační a organizační schopnosti; zodpovědnost, pečlivost, schopnost samostatného jednání, příjemné vystupování; uvítáme všeobecnou orientaci v oblasti správy nemovitostí technické dokumentace, včetně orientace v legislativě; chceme do týmu člověka, který dokáže komunikovat a k řešení problémů zaujme aktivní přístup.
Výhodou: manuální zručnost.
Nabízíme: práci v dynamicky rostoucí společnosti, 4 týdny dovolené, příspěvek na stravování, notebook.
Zaměstnanecké benefity: stravenkový paušál, sick days.
V případě zájmu kontaktujte zaměstnavatele e-mailem nebo telefonicky, a to v čase 7:00 – 15:30 hod.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.