- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Náplň práce: správa a provoz, včetně řešení mimořádných havarijních situací; komunikace s uživateli svěřených objektů a s dodavateli služeb; evidence technických zařízení, která jsou součástí budov, kontrola dodržování revizí, servisů a údržby; vedení technické dokumentace ke svěřeným objektům- organizace a aktualizace; hledání a řešení každodenních problémů; koordinace servisních firem zasahujících na objektu; zajištění bezproblémového chodu objektu; dohled nad úklidovými činnostmi spojenými s udržováním čistoty a pořádku ve svěřeném objektu a jeho okolí; plánování a kontrola stavebních a dalších úprav a oprav; kontrola dodržování domovního nebo provozního řádu a dalších předpisů; spolupráce s bezpečnostní agenturou; odemykání a zamykání objektu v souladu s domovním nebo provozním řádem; jednoduchá údržba objektu, koordinace údržbářských prací; správa a evidence klíčového a kartového systému.
Požadujeme: znalost MS Office, řidičský průkaz skupiny B; výborné komunikační a organizační schopnosti; zodpovědnost, pečlivost, schopnost samostatného jednání, příjemné vystupování; uvítáme všeobecnou orientaci v oblasti správy nemovitostí technické dokumentace, včetně orientace v legislativě; chceme do týmu člověka, který dokáže komunikovat a k řešení problémů zaujme aktivní přístup.
Výhodou: manuální zručnost.
Nabízíme: práci v dynamicky rostoucí společnosti, 4 týdny dovolené, příspěvek na stravování, notebook.
Zaměstnanecké benefity: stravenkový paušál, sick days.
V případě zájmu kontaktujte zaměstnavatele e-mailem nebo telefonicky, a to v čase 7:00 – 15:30 hod.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?