- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
Montáž komponentů a produktů pro vodárenský průmysl.
Opracování a úprava komponentů. Obsluha strojů a zařízení. Obsazujeme pracovní pozice – výrobní dělník (smalt, příprava a montáže hydrantů, lakovací linka, NC obsluha, lis vřetena), montážníci.
Požadavky: min. středoškolské vzdělání s výučním listem, praxe v oboru nebo jemu podobném výhodou, vhodné i pro absolventy (možnost zaučení), zručnost, přesnost, samostatnost, zodpovědnost, plné pracovní nasazení, fyzická zdatnost, zdravotní stav umožňující práci ve vícesměnném provozu, práce v moderní mezinárodní společnosti se silným kapitálovým zázemím, motivační mzdové ohodnocení, týden dovolené navíc, sick days, příspěvek na stravování, příspěvek na životní a penzijní připojištění a další výhody vyplývající ze sociálního programu společnosti. NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK 20.000,– Kč

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.