- 39 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Přijmeme investičního technika pro odbornou a administrativní podporu investičních projektů v rámci chemického inženýrství a závodní infrastruktury.
Náplň práce: administrace investičních projektů, řešení specifických technických úkolů, spolupráce na vývoji technologie při zavádění nových výrobků, podpora pro oddělení údržby, tvorba a aktualizace technické dokumentace, participace na vývoji software pro údržbu.
Požadujeme: VŠ vzdělání v oboru strojním, praxi min. 2 roky, orientaci ve strojní a stavební dokumentaci, umění číst PFD a P&ID schémata, znalost SW MS Office, MS Visio, MS Edge, Chrome, Adobe Acrobat, ProfiCAD/AutoCAD, znalost chemicko-inženýrských aparátů, základní znalosti armatur a přírub, základní znalosti dimenzování a návrhy potrubních tras dle ČSN a DIN, projektové zkušenosti v rámci svařování a teorie svařování – metody 111, 136, 141 aj., znalost rozdělení ocelí, litin a barevných kovů dle ČSN, DIN a jejich použití v chemickém průmyslu, základní povědomí o obrábění kovů a jeho metodách, základní znalosti hydrodynamiky viskózních kapalin, znalost AJ min. na úrovni B2 – C2, znalost NJ výhodou, řidičský průkaz sk. B, profesionální vystupování & pozitivní komunikace, schopnost učit se novým věcem, flexibilita, spolehlivost, vlastní iniciativa, schopnost práce v týmu.
Nabízíme: stabilní zázemí české rodinné firmy s pobočným závodem v Německu, atraktivní finanční ohodnocení odpovídající znalostem a zkušenostem po zkušební době, firemní benefity v podobě 13. platu, příspěvek na stravu, příspěvek na penzijní připojištění, vstřícný a flexibilní přístup, platový a kariérní růst.
Životopisy zasílejte na e-mail přes

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.