- 70 000 – 79 999 Kč
- Plný úvazek
Přijmeme investičního technika pro odbornou a administrativní podporu investičních projektů v rámci chemického inženýrství a závodní infrastruktury.
Náplň práce: administrace investičních projektů, řešení specifických technických úkolů, spolupráce na vývoji technologie při zavádění nových výrobků, podpora pro oddělení údržby, tvorba a aktualizace technické dokumentace, participace na vývoji software pro údržbu.
Požadujeme: VŠ vzdělání v oboru strojním, praxi min. 2 roky, orientaci ve strojní a stavební dokumentaci, umění číst PFD a P&ID schémata, znalost SW MS Office, MS Visio, MS Edge, Chrome, Adobe Acrobat, ProfiCAD/AutoCAD, znalost chemicko-inženýrských aparátů, základní znalosti armatur a přírub, základní znalosti dimenzování a návrhy potrubních tras dle ČSN a DIN, projektové zkušenosti v rámci svařování a teorie svařování – metody 111, 136, 141 aj., znalost rozdělení ocelí, litin a barevných kovů dle ČSN, DIN a jejich použití v chemickém průmyslu, základní povědomí o obrábění kovů a jeho metodách, základní znalosti hydrodynamiky viskózních kapalin, znalost AJ min. na úrovni B2 – C2, znalost NJ výhodou, řidičský průkaz sk. B, profesionální vystupování & pozitivní komunikace, schopnost učit se novým věcem, flexibilita, spolehlivost, vlastní iniciativa, schopnost práce v týmu.
Nabízíme: stabilní zázemí české rodinné firmy s pobočným závodem v Německu, atraktivní finanční ohodnocení odpovídající znalostem a zkušenostem po zkušební době, firemní benefity v podobě 13. platu, příspěvek na stravu, příspěvek na penzijní připojištění, vstřícný a flexibilní přístup, platový a kariérní růst.
Životopisy zasílejte na e-mail přes

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.