VEDOUCÍ ODDĚLENÍ REGISTRU VOZIDEL A REGISTRU ŘIDIČŮ ODBORU SPRÁVNÍHO MěÚ Znojmo

Znojmo
23.390 – 34.370 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah

Nástup možný i jinak – dle dohody.
Upřesňující informace:

  • VYSOKOŠKOLSKÉ VZDĚLÁNÍ V BAKALÁŘSKÉM STUDIJNÍM PROGRAMU NEBO VYŠŠÍ ODBORNÉ VZDĚLÁNÍ

Zaměstnanecké výhody:

  • 1. Možnost postupného přiznání osobního příplatku dle zákona č. 262/2006, zákoník práce, v platném znění, tj. 0 – 50% platového tarifu nejvyššího platového stupně v platové třídě, do které je zaměstnanec zařazen, tj. 0 – 17 185 Kč. Zaměstnanci, který je vynikajícím, všeobecně uznávaným odborníkem, a vykonává práce zařazené do desáté až šestnácté platové třídy, může zaměstnavatel poskytovat osobní příplatek až do výše 100% platového tarifu nejvyššího platového stupně v platové třídě, do které je zaměstnanec zařazen, tj. 34370 Kč.

2. Příplatek za vedení ve výši 5 – 30% platového tarifu nejvyššího platového stupně v platové třídě, do které je zaměstnanec zařazen, tj. 1 718 – 10 311 Kč.
BENEFITY:

  • PRUŽNÁ PRACOVNÍ DOBA, STRAVENKY, 4 DNY SICKDAYS, 200 HODIN DOVOLENÉ (TJ. 25 DNŮ), SLUŽBY PSYCHOLOGA 1X V MĚSÍCI ZDARMA, MIKULÁŠSKÁ BESÍDKA PRO DĚTI ZAMĚSTNANCŮ, VÁNOČNÍ SETKÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ S VEDENÍM K BILANCOVÁNÍ ROKU, VSTUPENKY NA ZNOJEMSKÉ VINOBRANÍ

Informace:

  • mailem
  • telefonicky 7:00–14:30 hod.>

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
Aptec production s.r.o. | Aptec production s.r.o. | Hodonice, Znojmo Hodonice, Znojmo
  • 70 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
DELTA & PERSONAL s.r.o. | DELTA & PERSONAL s.r.o. | Celá ČR Celá ČR
  • 24 490 – 33 300 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 28. srpna
Aptec production s.r.o. | Aptec production s.r.o. | Hodonice, Znojmo Hodonice, Znojmo
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. srpna
PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o. | PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o. | Mnichovo Hradiště Mnichovo Hradiště
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. června
Město Frenštát pod Radhoštěm | Město Frenštát pod Radhoštěm | Frenštát pod Radhoštěm Frenštát pod Radhoštěm
  • 20 000 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. dubna
Město Lovosice | Město Lovosice | Lovosice Lovosice
  • 17 360 – 26 110 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. března
RD Rýmařov s. r. o. | RD Rýmařov s. r. o. | Rýmařov Rýmařov
  • od 16 200 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. prosince
PVS Group s.r.o. | PVS Group s.r.o. | Nepomuk, Plzeň-jih Nepomuk, Plzeň-jih
  • od 20 160 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. prosince
Mondi Bags Štětí a.s. | Mondi Bags Štětí a.s. | Štětí Štětí
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 17. prosince
ROBLON, s.r.o. | ROBLON, s.r.o. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT