- 80 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek

Společnost Stavoklima s.r.o. se věnuje od roku 1994 projekci a kompletaci technologických celků především vzduchotechniky a klimatizace. Od roku 1996 jsme rozšířili svoji činnost o výrobu.
Povolení dle §97 písm. d
Co u nás budete dělat? Jednodušší montážní elektro práce ve výrobě clon a jednotek dle technické dokumentace a nákresu; kontrolu úplnosti a funkčnosti všech součástí výrobků; zajišťovat pravidelnou údržbu nástrojů a pořádku na pracovišti.
Co od Vás očekáváme? Manuální zručnost a samostatnost, pečlivost; schopnost čtení základních jednoduchých technických a technologických výkresů; spolehlivost, dochvilnost, schopnost týmové práce.
Čím nás potěšíte (není podmínkou)? Praxí na stejné nebo podobné pozici; oprávnění k činnosti (vyhl. 50/1978 Sb); SOU v oborech elektro výroba, elektrikář, elektromechanik nebo jiné technické vzdělání.
Na co se u nás můžete těšit? Zázemí ve stabilní české společnosti s více jak 25letou tradicí; motivující finanční ohodnocení = hodinová mzda vč. motivační složky mzdy v závislosti na dosažených výsledcích; balíček zaměstnaneckých benefitů v oblasti kultury, rekreace, zdraví a sportu; výběr z kafetérie – ročně min. 5 000 Kč; zaměstnanecké výhody v Programu MultiSport; závodní stravování s příspěvkem zaměstnavatele; firemní akce; příjemný pracovní kolektiv i pracovní prostředí.
Kontakt: telefonicky, e-mailem nebo osobně (denně 9:00 – 10:00 hod.)

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.