- 32 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Zaměstnavatel přijme na HPP větší počet skladníků s a nebo i bez oprávnění k řízení VZV. Od uchazeče zaměstnavatel očekává dobrý zdravotní stav znalost skladového hospodářství, časovou flexibilitu a schopnosti se učit novým pracovním potřebám.
Zaměstnavatel uchazeči o toto zaměstnání nabízí stabilní zázemí německé prosperující firmy, PP na dobu neurčitou , odpovídající mzdové ohodnocení, příspěvek na stravné formou vyplácených peněz, možnost karierního i mzdového růstu.
V případě zájmu nechť uchazeč pošle svůj strukturovaný životopis na e-mail přes .
Vybrané uchazeče pozveme na pohovor. Tato práce není vhodná pro ženy vzhledem k celkové fyzické zátěži.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.