Advantage Consulting, s.r.o. |
Advantage Consulting, s.r.o. |
Kadaň
Kadaň
- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
včerejší
Představenstvo společnosti Žatecké teplárenské, a.s., vyhlašuje výběrové řízení na obsazení funkce:
Náměstek/náměstkyně pro výrobu a distribuci
akciové společnosti Žatecká teplárenská, a.s., Žatec čp. 3149, 438 01 Žatec
Podmínky účasti:
fyzická osoba, která dosáhla věku 18 let
způsobilost k právním úkonům
bezúhonnost
Požadavky:
- ukončené vysokoškolské vzdělání technického směru (obor energetika výhodou)
- praxe v teplárenství/energetice nejméně 5 let
- orientace v oblasti ekonomiky a legislativy v teplárenské oblasti
- znalost teplárenských technologií a provozů
- praxe v řídící funkci
- strategické myšlení, schopnost koncepční a metodické práce
- dobré komunikační organizační schopnosti
- řidičský průkaz sk. B
- Přihláška zájemce musí obsahovat tyto náležitosti:
- jméno, příjmení, titul
- místo trvalého pobytu
- kontaktní adresa (liší-li se od místa trvalého pobytu)
- telefonní a e-mailový kontakt
- datum a podpis
- K přihlášce se připojí tyto doklady:
- strukturovaný profesní životopis, ve kterém budou uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních, dosaženém vzdělání a odborných znalostech
- motivační dopis (motivace k výkonu funkce náměstka/náměstkyně, a.s.)
- čestné prohlášení o bezúhonnosti
- ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání (případně kopie dokladů o další kvalifikaci)
Nabízíme:
- stravenkový paušál
- týdenní pracovní doba 37,5h
- řádná dovolená 25 dní
- možnost očkování
- služební telefon
- 13-tý plat
- notebook
- občerstvení na pracovišti
- po zapracování příspěvek na dovolenou, penzijní připojištění, nepeněžité a peněžité dary při pracovních a životních výročích
- Platové ohodnocení: 65.000Kč – 75.000Kč
- Přihlášku s požadovanými doklady je nutno doručit tak, aby ji vyhlašovatel obdržel nejpozději
- 31. 3. 2023 na adresu:
- Žatecká teplárenská, a.s.
- k rukám Ing. Pavla Jonáše
- Žatec čp. 3149
- 438 01 Žatec
- Případně na e-mail e-mail přes
- Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu a v případě většího počtu přihlášených provést předběžný výběr vhodných uchazečů.
