Ekonomický náměstek / Ekonomická náměstkyně

Co od Vás očekáváme:

Náplň práce:

• Strategické finanční plánování a controlling (sestavování rozpočtu, finančního plánu a jejich prezentace, kontrola nákladovosti, správné nastavení vnitřních kontrolních mechanismů)
• Tvorba finančních analýz (hodnocení finančních výkazů a finančních ukazatelů)
• Stanovení pravidel a dohled nad řízením finančních rizik
• Zajištění splnění povinností souvisejících s účetní závěrkou
• Spolupráce při nastavení a optimalizaci systému manažerského účetnictví
• Optimalizace daní
• Spolupráce při zavádění obecně závazných právních předpisů do IT systému řízení finančního plánování
• Spolupráce při tvorbě interních předpisů společnosti v souladu s obecně závaznými právními předpisy
• Reporting nadřízenému orgánu (SMO)
• Komunikace s auditory a daňovými poradci, s bankami a dalšími institucemi,
• Řízení cashflow a controllingu, příprava návrhů opatření na základě zjištění z controllingové činnosti, implementace opatření do praxe
• Dohled nad kalkulacemi, pravidelné vyhodnocování jejich relevance a návrhy změn
• Spolupráce s ostatními úseky společnosti

Požadujeme:

• VŠ vzdělání, obor ekonomika a finance
• Min. 5 let praxe na řídící funkci v oblasti ekonomiky a financí
• Zkušenosti z finančního řízení projektů
• Zvládnuté manažerské účetnictví, znalost zákona o účetnictví, daňových předpisů apod.
• Orientace na výsledek a hospodářský výsledek společnosti
• Efektivní řízení týmu
• Flexibilita, ochota učit se novým věcem
• Analytické myšlení, pečlivost a zodpovědnost
• Výborné komunikační dovednosti pro jednání s bankami, finančními institucemi, pojišťovnami a auditem
• Výborné písemné vyjadřování pro zpracování výročních zpráv, zpráv o plnění podnikatelského plánu, ostatního písemného styku s nadřízeným orgánem

Zaměstnanecké výhody:

• Možnost podílet se na řízení společnosti a seberealizace
• Přátelské a moderní pracovní prostředí a skvělý tým kolegů
• Mobilní telefon, notebook
• 5 týdnů dovolené
• Příspěvek na penzijní připojištění a životní pojištění
• Příspěvek na stravování
• Systém firemního vzdělávání
• Kulturní prostředí

Nástup od: březen/duben