- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Studijní a vědecká knihovna Plzeňského kraje (SVK PK) hledá zkušenou vedoucí osobnost, která převezme odpovědnost za řízení, rozvoj a kvalitu knihovnických a informačních služeb. Role propojuje strategické a koncepční řízení, metodické vedení odborných procesů, personální management a spolupráci s partnery v oblasti knihovnictví, vzdělávání a veřejné správy.
Místo výkonu práce: Plzeň
Termín nástupu možný od: dohodou
Co bude Vaší odpovědností
• řídit a koordinovat knihovnické a informační služby a odpovídat za jejich další rozvoj a inovace,
• vést změny související se společenským vývojem a proměnami v oblasti knihovnictví,
• tvořit metodiky, optimalizovat odborné procesy a zajišťovat dodržování knihovnických standardů a kvalitu služeb,
• podílet se na tvorbě koncepčních, strategických a rozvojových dokumentů krajské knihovny,
• personálně řídit svěřený odbor,
• aktivně spolupracovat s knihovnami, odbornými institucemi, externími partnery a zástupci veřejné správy na krajské i celorepublikové úrovni.
Co od Vás potřebujeme
• vysokoškolské vzdělání; výhodou je oblast knihovnictví nebo informačních studií,
• praxi v oblasti knihovnictví nebo informačních služeb a alespoň 5 let zkušeností na vedoucí pozici,
• širokou znalost a orientaci v oblasti knihovních a informačních věd,
• znalost příslušné legislativy, zejména knihovního zákona č. 257/2001 Sb. a souvisejících předpisů,
• schopnost strategického a koncepčního myšlení, řízení změn a samostatného rozhodování,
• výborné organizační a komunikační dovednosti, zodpovědnost, spolehlivost a schopnost týmové spolupráce,
• uživatelskou znalost práce s nástroji MS Office minimálně na úrovni ICDL Profile Digital Literacy Certificate,
• znalost anglického nebo německého jazyka minimálně na úrovni B2.
Co nabízíme
• zařazení do 12. platové třídy podle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., s platovým rozpětím 31 230 až 45 260 Kč; konkrétní platový stupeň bude stanoven podle započitatelné praxe, dále náleží příplatek za vedení a je možný osobní příplatek,
• hlavní pracovní poměr a pracovní smlouvu na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou,
• pružnou pracovní dobu,
• 5 týdnů dovolené a 6 dní indispozičního volna,
• možnost dalšího vzdělávání a odborné seberealizace,
• příjemné a inspirativní pracovní prostředí a další benefity.
Co přiložit k přihlášce
• strukturovaný životopis včetně telefonního a e-mailového kontaktu,
• motivační dopis v rozsahu maximálně 2 normostran,
• zhodnocení činnosti SVK PK z pohledu vnějšího uživatele knihovny krajského typu v rozsahu maximálně 2 normostran,
• případovou studii největší změny, jejíž byl uchazeč součástí a na které se aktivně podílel, nebo kterou sám inicioval,
• kopii dokladu o nejvyšším dosaženém odborném vzdělání,
• případně další osvědčení a certifikáty.
Jak a do kdy se přihlásit
Lhůta pro podání přihlášky: do 12:00 dne 23. 10. 2026. Na přihlášky doručené po tomto termínu nebude brán zřetel.
Přihlášku můžete podat elektronicky prostřednictvím formuláře: Studijní a vědecká knihovna Plzeňského kraje – Vyplnit formulář
Přihlášku lze zaslat také e-mailem na e-mail přes odpovědní formulář nebo doručit osobně na sekretariát ředitele SVK PK, Studijní a vědecká knihovna Plzeňského kraje, příspěvková organizace, Smetanovy sady 2, 301 00 Plzeň, k rukám ředitele.
Obálku označte: „Výběrové řízení na pozici náměstek/náměstkyně ředitele pro knihovní služby – Neotevírat“
Jak bude

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.