- 25 000 – 27 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro seniory
Studijní a vědecká knihovna Plzeňského kraje (SVK PK) hledá zkušeného a motivovaného odborníka, který se ujme řízení a koordinace služeb v souladu s platnou legislativou a strategickými cíli organizace.
Místo výkonu práce: Plzeň
Termín nástupu možný od: dohodou
Nepůjde to ale bez:
• vysokoškolského vzdělání (preferujeme oblast knihovnictví nebo informačních studií),
• praxe v oblasti knihovnictví nebo informačních služeb, na vedoucí pozici alespoň 5 let,
• znalosti příslušné legislativy (např. knihovní zákon č. 257/2001 Sb. a související předpisy a další),
• uživatelské znalosti práce s nástroji MS Office minimálně na úrovni ICDL Profile Digital Literacy Certificate,
• znalosti anglického nebo německého jazyka (min. úroveň B2).
Co očekáváme:
• širokou znalost a orientaci v oblasti knihovních a informačních věd,
• koordinaci knihovních služeb v době společenských změn a změn v oblasti knihovnictví,
• zvládání řízení změn,
• odpovědnost za rozvoj a inovace v oblasti knihovnických a informačních služeb,
• tvorbu metodik a optimalizaci procesů,
• spolupráci na tvorbě koncepčních, strategických a rozvojových dokumentů krajské knihovny,
• zajištění dodržování knihovnických standardů a kvality poskytovaných služeb,
• zodpovědnost, spolehlivost, samostatnost i schopnost týmové spolupráce,
• personální management v rámci svěřeného odboru,
• aktivní spolupráci s externími partnery, knihovnami, odbornými institucemi a zástupci veřejné správy na krajské i celorepublikové úrovni,
• schopnost strategického a koncepčního myšlení,
• výborné organizační a komunikační dovednosti.
Co nabízíme:
• platovou třídu dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, platový stupeň dle započitatelné praxe, příplatek za vedení, možnost osobního ohodnocení,
• práci na hlavní pracovní poměr, pracovní smlouvu na dobu určitou, s možností prodloužení na dobu neurčitou,
• pružnou pracovní dobu,
• příjemné a inspirativní pracovní prostředí,
• možnost seberealizace,
• 5 týdnů dovolené,
• 6 dní indispozičního volna,
• možnost dalšího vzdělávání,
• další benefity.
Uchazeč připojí následující doklady:
• strukturovaný životopis včetně telefonního a e-mailového kontaktu,
• motivační dopis (maximálně v rozsahu 2 normostran),
• zhodnocení činnosti SVK PK z pohledu vnějšího uživatele knihovny krajského typu (maximálně v rozsahu 2 normostran),
• případovou studii největší změny, jejíž byl uchazeč součástí, a na které se aktivně podílel, nebo kterou sám inicioval,
• kopii dokladu o nejvyšším dosaženém odborném vzdělání,
• případně další osvědčení a certifikáty.
Lhůta pro podání přihlášky:
Do 12:00 dne 2. 1. 2026, na přihlášky doručené po tomto datu nebude brán zřetel.
Způsob a místo doručení přihlášek:
Přihlášky přijímáme elektronicky prostřednictvím následujícího formuláře: Odkaz na formulář
Přihlášky lze také doručit osobně na sekretariát ředitele SVK PK, Studijní a vědecká knihovna Plzeňského kraje, příspěvková organizace, Smetanovy sady 2, Plzeň 301 00, k rukám ředitele. Obálku je nutné označit „výběrové řízení na pozici náměstek/náměstkyně ředitele pro knihovní služby – Neotevírat“.
Upozornění:
· Kandidáta bude vybírat výběrová komise ve dvoukolovém řízení. V prvním kole budou kandidáti posuzováni na základě zaslaných podkladů uvedených výše a dalších dokumentů (certifikáty, osvědčení z patřičných kurzů apod.). P

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.