- 60 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek
Min výuční list (ideálně technické vzdělání), znalost prostředí automotive výhodou, manuální zručnost, učenlivost, výkonnost, samostatnost, aktivní přístup, komunikativnost
Práce ve 3 směnném režimu (po-pá), manuální práce ve výrobě, Nastavení parametrů a podmínek pro stabilní výrobu dle pracovních postupů, návodky. Údržba svěřeného zařízení dle plánu údržby.
Provádět zásahy do nastavení výrobního zařízení dle platných postupů.
Aktivní řešení jakýchkoli vzniklých neshod, komunikace neshod nadřízenému, případně dalším oddělením v případě potřeby (kvalita, technologie apod.)
Zaměstnanecké výhody4):
5 týdnů dovolené, stravenky, příspěvek na penzijní připojištění, bonusy, aj. Zájem o občany z jiného státu Evropské unie5): Souhlas s nabízením volného pracovního místa cizincům6

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.