- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Baví Vás různorodá a pestrá práce? Poradíte si se zadanými úkoly a umíte hledat další možná řešení? Nebojíte se administrativy a domluvíte se anglicky (německy)? Jste ochotní cestovat po Evropě? Pojďte rozšířit tým nákupčích společnosti ŠKODA JS a.s.
Vaše budoucí práce / hlavní pracovní činnosti
o Jednat s dodavateli
o Vyhodnocovat a projednávat nabídky
o Analyzovat trh dodavatelů
o Projednávat optimalizaci nákladů a cen nákupu
o Koordinovat a řešit operativní úkoly
o Spolupracovat s ostatními útvary Škoda JS a.s.
o Pracovat samostatně i v týmu
Co byste měl(a) umět
o Vzdělání techn. nebo ekonom. směru
o Vhodné i pro absolventy VŠ
o MS Office především Excel, Word
o Angličtina – min. úroveň B1 – komunikace s dodavateli (slovem i písmem)
o Němčina – výhodou
o Dobré komunikační a organizační schopnosti
o Ochotu učit se novým věcem
o Odolnost vůči stresu
o ŘP sk. B
o Trestní bezúhonnost
Zaměstnanecké výhody:
o Pružná pracovní doba 7,5 hod /den
o 5 týdnů dovolené
o 3 dny SICK DAYS
o Pravidelné vzdělávání a školení
o Práce v příjemném prostředí
o Příspěvek na stravování cca 10 000,– Kč/rok v jídelně ŠKODA JS
o 14 400,– Kč/rok příspěvek na penzijní připojištění nebo DIP
o 12 000,– Kč/rok – Pluxee benefitní karta

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.