- 30 000 – 33 400 Kč
- Plný úvazek
Místo výkonu práce: Revoluční č.p. 3289/15, Ústí nad Labem.
Požadujeme: vysokoškolské nebo bakalářské vzdělání, uživatelskou znalost MS Office včetně elektronické komunikace, výbornou znalost českého jazyka a dobré vyjadřovací schopnosti v písemném projevu, organizační a komunikační schopnosti, odolnost vůči stresu, samostatnost i týmovou práci, flexibilitu, odpovědnost, preciznost, pro klientský přístup. Znalost daňového řádu a předpisů o sociálním zabezpečení vítána.
Nabízíme : platové zařazení v 11. platové třídě podle nařízení vlády č. 304/2014 Sb., v platném znění, platové podmínky od 20 500 – 30 800,– Kč + příplatek za vedení + osobní ohodnocení, pracovní poměr na dobu určitou po dobu mateřské a rodičovské dovolené,25 dní dovolené, stravovací poukázky 5 dní indispozičního volna.
Kontakt: zájemci mohou své životopisy zasílat na uvedený e-mail.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.