- Plný úvazek

Pracovní poměr na dobu neurčitou, jednosměnný provoz pondělí – pátek od 06:00 hod. do 15:00 hod., volné víkendy.
Náplň práce: vychystávání zboží s ručními paletovými vozíky, skládání palet se zbožím při příjmu. Jedná se o fyzicky náročnou práci.
Zaměstnanecké výhody: příspěvek na obědy.
Kontakt – pan Malý Zdeněk, tel.: zobrazit tel. číslo (od 07:00 hod. do 16:00 hod.), e-mail: e-mail přes odpovědní formulář (pro zaslání životopisu) nebo osobně na adrese Velké Poříčí, Náchodská 285.
VIA-NM s.r.o.
Náchodská 285
549 32 Velké Poříčí
IČO: 25258907
Datová schránka: mefaeqi
Další informace:
GPS: 50.463770764348,16.183515725969,
S-JTSK: -612922.61 -1017176.29,
RUIAN: 7264216
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.