- 26 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Z:19.1.2018.A:15.3.2018. Místo výkonu práce Odry.
Požadujeme:Ukončené SOU, průkaz řidiče VZV, NZV, samostatnost, pečlivost a spolehlivost.
Uvítáme: Praxe ve skladu a řízení VZV,j eřábnický a vazačský průkaz. Nástupní plat 19 000,–, po zapracování až 25 000,– Kč. Náplň práce: Manipulace s břemeny ve skladu materiálu, vykládka a nakládka kamiónů, příjem a výdej materiálu na sklad pomocí čteček čárových kódů, zavážení materiálu ze skladu k výrobním linkám, správa skladové evidence, inventury skladových zásob, běžná denní údržba VZV. Nabízíme: Zázemí silné výrobní společnosti s vlastním vývojem, nástupní mzda dle dosažené praxe + prémie, firemní benefity : 5 týdnů dovolené, měsíční docházkový bonus ve formě poukázky, dotované závodní stravování, náborový příspěvek, příspěvek na dojíždění, příspěvek na životní pořipojištění a další. Strukturované životopisy prosím zasílejte na výše uvedený e-mail.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.