- 37 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Životopisy zasílejte na e-mail: e-mail přes tel: Zobrazit tel. číslo a Zobrazit tel. číslo
Máte zkušenosti v oblasti technického nákupu? Jsou vaše technické i komunikační znalosti nadstandardní? Umíte efektivně spolupracovat s externími dodavateli? Ctíte týmovou práci? Jste flexibilní a víte si rady i ve stresových situacích? Ano? .. Vítejte u nás!
Čím vynikáte?
Technickými znalostmi v oblasti strojních zařízení a technologií
Schopností samostatného operativní myšlení a práce
Velmi dobrou komunikací a týmovou spoluprací, interní i externí
Časovou flexibilitou a ochotou učit se novým věcem
Schopností nést zodpovědnost za:
Řešení kompletního systému technického nákupu včetně jednání se zahraničními partnery
Vytváření pracovních postupů, standardů a záznamů (standardizace procesů údržby)
Jaká jsou naše očekávání?
Úplné SO / SŠ vzdělání technického zaměření, VŠ technické zaměření výhodou
AJ na úrovni min. B2 slovem i písmem
Praxe v technickém oboru min. 3 roky podmínkou
Praxe v technickém nákupu výhodou
Vysoká úroveň práce na PC včetně odborných programů např. CAD
Řidičské oprávnění skupiny B
Dobrý zdravotní stav
Co vám naše společnost nabízí?
práci ve stabilní společnosti úspěšné na evropském trhu (i v době covidové), práci u nejvýznamnějšího výrobce těstovin v ČR
menší kolektiv firmy rodinného typu a moderní pracovní prostředí
motivační mzdu ve výši 50 tis. Kč až 60 tis. Kč, finanční růst po zaučení a další růst po získání dalších dovedností, standardní vybavení notebook, mobilní telefon
benefity: 5 týdnů dovolené, nadstandardní penzijní připojištění, příspěvek na stravování – závodní jídelna, kantýna
finanční odměny za zlepšovací návrhy,
možnost seberealizace, osobní a profesní růst, který podporujeme
cílené vzdělávání, flexibilitu pracovní doby, vlastní organizace práce
pracovní poměr na dobu neurčitou po 6-ti měsících, budete-li pracovně zdatní
Nástup možný ihned.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.