- 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Prvotní kontakt dohodnout na t.č. Zobrazit tel. číslo – p. Tomáš Béza.
CO NABÍZÍME? DOBŘE PLACENOU A PŘITOM ZAJÍMAVOU PRÁCI V BOSKOVICÍCH-stánek před Kauflandem.
Je pro tebe důležitý smysl toho, co děláš? Nebaví tě pracovat pro nadnárodní společnosti, na pásu, nebo pro někoho, koho jsi v životě neviděl/a? Baví tě stále něco klohnit? Máš rád/a lidi a těší tě, když někomu tvé jídlo chutná? Povídáš si rád/a? Pak seš náš člověk a zveme tě mezi sebe do ŠPIZZA rodiny!! Jsme nadšenci, kteří od prvosurovin vyrábí pizzu, gyros a nově také burgery. Vše bez polotovarů.
Na našich stáncích je pořádný cvrkot a sedat si ani nemá smysl (proto tu nemáme židle). Chodíme na krátké, zato intenzivní směny, na kterých bývá veselo. Zkrátka šrumec a frmol, to je to, co nás baví! No a po práci se občas scházíme i na skleničku, protože si rozumíme a jsme zkrátka z jednoho těsta!
Opusť vyjeté koleje a stojatou vodu, změna je ŠPIZZA!
POŽADUJEME: příjemné vystupování, schopnost navázat spontánní rozhovor, zručnost, trpělivost, týmovost, zkrátka šikovné ruce a dobrou hlavu.
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: stravenky, příspěvek na penzijní pojištění, vánoční odměny, po 3 letech 5 dnů dovolené navíc.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.