- 24 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Prvotní kontakt dohodnout na t.č. zobrazit tel. číslo – p. Tomáš Béza.
CO NABÍZÍME? DOBŘE PLACENOU A PŘITOM ZAJÍMAVOU PRÁCI V BOSKOVICÍCH-stánek před Kauflandem.
Je pro tebe důležitý smysl toho, co děláš? Nebaví tě pracovat pro nadnárodní společnosti, na pásu, nebo pro někoho, koho jsi v životě neviděl/a? Baví tě stále něco klohnit? Máš rád/a lidi a těší tě, když někomu tvé jídlo chutná? Povídáš si rád/a? Pak seš náš člověk a zveme tě mezi sebe do ŠPIZZA rodiny!! Jsme nadšenci, kteří od prvosurovin vyrábí pizzu, gyros a nově také burgery. Vše bez polotovarů.
Na našich stáncích je pořádný cvrkot a sedat si ani nemá smysl (proto tu nemáme židle). Chodíme na krátké, zato intenzivní směny, na kterých bývá veselo. Zkrátka šrumec a frmol, to je to, co nás baví! No a po práci se občas scházíme i na skleničku, protože si rozumíme a jsme zkrátka z jednoho těsta!
Opusť vyjeté koleje a stojatou vodu, změna je ŠPIZZA!
POŽADUJEME: příjemné vystupování, schopnost navázat spontánní rozhovor, zručnost, trpělivost, týmovost, zkrátka šikovné ruce a dobrou hlavu.
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: stravenky, příspěvek na penzijní pojištění, vánoční odměny, po 3 letech 5 dnů dovolené navíc.

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.