- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáš stabilní zaměstnání v zahraniční firmě s pravidelným platem? Hledáme šikovné operátory výroby, co se nebojí pracovat na 12hod směnu.
Hledáš jednoduchou práci na montážní lince nebo obrobně jako operátor výroby? Nabízíme stabilní a nadstandartně ohodnocené zaměstnání v Humpolci s možností kariérního růstu a přijetí pod kmen.
- pracovitost a zodpovědnost
- dobrý zdravotní stav
- věk 18+
- základní nástupní plat 20 500, - bez příplatků a přesčasů
- 2x v roce pololetní bonus až ve výši 10 000,-
- 6 týdnů dovolené
- dotované závodní strávné
- lze pracovat i na DPČ (120/hod)
- příplatky nad rámec zákona
- třísměnný, nepřetržitý provoz (12 hod)
- 2x ročně zvyšování základního platu

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.